东风街道:“五化”打造学习型机关

http://www.e23.cn2018-08-01 10:18:07大众网

摘 要:东风街道:“五化”打造学习型机关

  在开展推进“建设学习型机关”活动中,东风街道紧紧围绕“建设和谐美丽幸福东风”的奋斗目标,按照“单项工作创一流、整体工作上水平”的工作要求和“五个突出抓好”的工作思路,以提高街居干部整体素质为重点,采取“五化”具体措施,努力营造终身学习、全员学习、全程学习的浓厚氛围,确保街居干部在思想上有新境界、在理念上有新突破、在素质上有新提高。

  一是学习目标明确化。街道把打造学习型机关干部队伍作为建设学习型机关的基础工程来抓,强化理论武装,提高街居干部队伍能力素质,不断加强自身建设,以实现街道科学发展和更好地服务科学发展为学习目标。

  二是学习内容具体化。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神的相关要求,为使学习更有针对性及实效性,街道结合部门工作实际,拟定具体学习内容:一是继续深入学习中国特色社会主义理论体系,不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力,提高运用党的理论创新成果解决实际问题的能力;二是加强社会主义核心价值体系的学习,大力弘扬民族精神和时代精神,增强廉洁从政意识,努力培养高尚道德情操和健康生活情趣,增强团结和谐、奋发向上的精神力量;三是深入开展“每天读书一小时”活动,严格落实制度规定,利用每周五下午的时间,根据各自岗位特点和要求,通过集体研讨和个人自学的方式,加强业务知识学习,悉心钻研岗位技能,不断提高实际工作能力和为居民群众服务的水平。

  三是学习形式多样化。坚持集中学习与个人自学相结合的学习形式,探索多样化的学习方法。继续抓好集中学习活动,将每周五定为集中学习日,规范学习形式,严格学习纪律;利用齐鲁先锋网,搭建在线学习平台,引导职工开展学习;积极开展自学交流活动,鼓励并引导干部职工进行学习方式创新;坚持实践学习,不断在学习中去开展业务,在业务开展中再学习。

  四是学习体系制度化。高度重视干部职工的学习教育,坚持“学用结合”的原则,使广大干部职工争做“学习的模范、道德的模范、工作的模范、创新的模范和维护团结的模范”。为有效促进学习活动的开展,不断改进和完善了街道学习制度,对学习的内容、形式和方法,学习时间和考核,学习的组织领导及有关要求进行了具体规范,对学习的每一环节进行量化,用制度对干部职工的学习行为实施规范管理。

  五是学习活动常态化。为使学习活动步入常态化的轨道,街道开展了“每天读书一小时”活动和“制度学习月”活动,激发学习的内在动力,使干部职工树立终身学习的理念,大力营造重视学习和坚持学习的良好风气,努力实现“以学习促工作开展,以工作开展促学习深入”的良性循环,促进街道工作上新的台阶,要求干部职工在开展学习的同时,更要结合工作岗位实际,思考有效学习的方法,在“善学”上谋策。

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网络编辑:张露
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