党建观摩促交流——山大路街道开展社区党建半年观摩活动

http://www.e23.cn2019-08-01 14:06:46济南市历城区人民政府

摘 要:7月30日上午,山大路街道开展社区党建观摩活动,街道党工委书记刘磊、副书记王秀华、社区服务中心主任江平等班子成员和街道各社区党组织书记、政工科工作人员共计20余人,对所辖10个社区的观摩点依次观摩,重点围绕社区办公服务用房改造提升、“一居一品”党建品牌创建、“两新”党建工作经验、“红色物业”打造等情况进行了观摩。本次观摩列入街道党建半年考核项目,本着“看新不看旧”的原则,重点看品牌是否突出、特色是否鲜明、现场进展是否能达到预期目标等,街道考核组汇总得分后,综合考核情况进行排名。

  为深入贯彻全面从严治党要求,不断促进基层党组织规范化标准化建设,实现党建工作全面进步和提升,7月30日上午,山大路街道开展社区党建观摩活动,街道党工委书记刘磊、副书记王秀华、社区服务中心主任江平等班子成员和街道各社区党组织书记、政工科工作人员共计20余人,对所辖10个社区的观摩点依次观摩,重点围绕社区办公服务用房改造提升、“一居一品”党建品牌创建、“两新”党建工作经验、“红色物业”打造等情况进行了观摩。本次观摩列入街道党建半年考核项目,本着“看新不看旧”的原则,重点看品牌是否突出、特色是否鲜明、现场进展是否能达到预期目标等,街道考核组汇总得分后,综合考核情况进行排名。

  街道10位社区党组织书记深入观摩党建实践成果,通过现场观摩、听取汇报、体验交流等形式,看亮点、找不同,明思路、促工作。今年以来,各社区党组织书记聚焦主责主业和“一居一品”打造,围绕中心大局,全面落实基本制度,规范落实组织生活,不断提升阵地建管用水平,党支部建设标准化工作扎实推进,党建引领各项工作取得了较好成效,基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了有效发挥,总体呈现出了良好的发展态势。

  利农社区——“和善利农·至孝社区”品牌

  利农社区是济南市十佳社区之一,社区党委以“让群众更幸福”为出发点,打造“和善利农·至孝社区”品牌。利农社区孝老、敬老传统由来已久,为更好的服务老年人,2016年社区投资2500余万元,新建了社区养老服务中心。2017年3月完成验收投入使用。利农社区养老服务中心委托广州谷丰颐景养老服务公司实行市场化运营。养老中心配有餐厅、康复理疗区、书画室、阅览室、3D影院和12个养老房间,每个房间均配有无障碍设施卫生间、紧急呼叫设备、中央空调、塑胶防滑地面、适老化家具,中心以“医疗、托养一体化”的经营方式使老年人治病、养老达到无缝对接。

  区直西社区——社区110

  区直西“社区110”平台旨在充分发挥辖区内司法、公安、城管、社区居委会等职能部门以及企业、人大代表、公益律师、党员代表、居民代表、社区楼长、热心群众等参与社区治理的积极性和主动性,形成社区基层民主协商体系,对涉及社区治安、城市管理、安全生产、综治服务、物业服务、邻里纠纷、居民生活等问题进行参与解决,将矛盾化解在基层,问题解决在社区,实现居民安居乐业,社区和谐发展,共建共治共享的目的。目前,社区已解决多起邻里纠纷、社区机动车封闭管理等问题,另外,律师实行坐班制度,帮助居民处理遗产纠纷等问题。

  区直东社区——“支部建在物业”

  区直东社区以党建为引领,联合辖区凯瑞物业公司成立“支部在物业,党员在身边”的红色物业。并且整合资源,拓展活动空间,利用物业一间办公用房打造提升“一名党员,一面旗帜,一个支部,一个堡垒”的党员活动室,设立党员服务岗,实行坐班制,倾听解决居民诉求,贴心服务居民,半年来,共接收群众反映诉求25件,即收即办解决回复22件,通过两委会议解决办理3件,真正畅通服务群众的最后一公里。

  社区“大党委”发挥红色壹圈党建平台优势,与辖区重点驻区单位探索推行共驻共建、双向服务等横向工作机制,搭建社区建设友好互助平台。今年上半年,经社区多方协调沟通,将辖区企业宏海置业开发的隆悦花园1号楼2单元近300平米的门头房作为社区的办公用房,社区也将于近期进行打造提升,社区办公用房也由原来的650平米提高到1000平米,顺利完成街道打造社区1000平米办公用房的指标任务。另借城市更新之势,结合印象城、悦立方商业综合体的开业入驻,创新“网格支部+辖区企业+社区社会组织”,打造多元共建共同体,将红色阵地延伸至商圈楼宇新领域新业态,今年上半年联合济南印象城及悦立方在百花公园及悦立方商业广场面向全市举办了两场大型公益招聘会,为辖区企业服务出实招,带动辖区企业发展,协助解决大众就业,为即将步入职场的年轻人与需要新鲜血液注入的企业提供了双向交流选择平台,创造了新潮的社区文化。

  殷家小庄社区——“正党风,传家风,带民风”

  殷家小庄社区作为村改居社区,历史文化底蕴深厚,社区以“正党风,传家风,带民风”三风品牌和“党员责任田“制度,传承和弘扬好家风、好家训,通过宣传教育让社区居民树立终身学习的观念,注重家庭、注重家教、注重家风。通过实施“党员责任田”项目,增强党员的责任意识,树立党员积极进取的标杆形象,发挥党员帮扶群众的作用,及时掌握社区居民热点难点问题,两委成员、党员、居民代表包挂楼宇,密切与居民沟通联系,把居民反映的诉求及时处理。

  社区现办公服务用房1200平方米,设有一站式服务大厅、家风馆、社区警务室、图书室、多功能活动室等场所。社区以老年科普大学为载体,培育了玉君舞蹈队等3家草根社会组织,开展棋牌、舞蹈等一系列文娱活动。打造党建引领、区域共建、群众受益的综合党群服务阵地。

  洪北社区——“党员先锋”志愿者服务品牌

  洪北社区党总支牵头与社区共建单位的成立“大党委“,将各单位党组织纳入社区党建网络平台,完善和提升党建工作能力,成立了泉映晚霞服务队、生活服务队、医疗保健服务队、法律服务队、文化宣传队等五支志愿者服务队伍,2月份春节期间烟花爆竹禁放巡逻值班,3月5日雷锋日组织社区志愿者学雷锋活动,给老弱病残家庭打扫卫生,对小区院落楼道进行清扫,给行动不便的党员送书上门,4月15日济南爱尔眼科为社区居民免费眼科检查,5月份组织优秀党员参加在历城区委党校举办的党性培训和西柏坡教育基地学习,6月份在创卫复审期间,社区的党员先锋志愿者以各支部为小组,冒着炎热的天气,不怕苦不怕累多次组织人员清理乱贴乱画,垃圾死角,为创卫工作和社区环境贡献力量。社区党员先锋志愿者队伍不断发展壮大,由最初的一支队伍20余人扩大到五支队伍100余人,目前已成为街道一道亮丽的风景线。

  建鑫社区——“党建引领下的小社区大物业”

  建鑫社区宋景峰书记通过长时间的实践摸索,大胆突破、勇于创新,创立了以“三四五”为核心的“景峰工作法”,“三”即坚持以社区党总支为核心,建立红色物业联合党支部,成立“红色物业”议事厅,以社区居委会、业主委员会、业主代表、物业服务企业共同参与的“四位一体”的社区治理和物业管理模式,采用协商民主“五步议事法”,定期举办协商议事会,面对面谈需求、点对点议方法,不仅实现了“有事好商量”,更为重要的是做到了“有事商量好”,社区聚力于扩大社区“红色效应”,集民意、聚民心、解民忧、惠民生。建鑫社区在党建引领下,充分发挥物业公司的作用,采用不断扩大物业公司管理的物业面积,降低物业服务成本的方式将物业管理费用降低下来,让居民得到实实在在的实惠,居民得到优质的服务和低廉的价格物业费后,会认可物业公司和社区工作,将会积极缴纳费用和参与社区的各项工作和活动中去,社区对物业公司和居民的话语权就会大大增加,从而达到一个良性的循环,从而让党的光辉实实在在照耀到每位辖区居民身上,让社区居民更加拥护和信任社区党组织。截至目前,建鑫社区“红色物业”覆盖了洪楼南路13号院、闵子骞路5号院、闵子骞路1-2号院、闵子骞路13号院,管理居民楼14栋、660余户,洪楼南路15号院也正在协商推进之中,受到辖区居民一致好评。

  百花公园社区——“百花向党”品牌

  今年针对社区办公用房紧张、设施简陋、党群服务活动受限导致阵地作用弱化的现实和上级对社区办公用房的规范性要求,在街道办事处的统一领导、高度重视下,对“孝和泉韵”公建配套用房进行协商并达成使用协议,开发商为社区提供1000平方米的党群服务中心和老年日间照料用房,从根本上解决了社区办公用房达标问题。社区对接杭州社区管理先进经验,结合社区工作理念和特点,将重点打造“百花向党”品牌建设工作室、大众摄影工作室、新时代百花大讲堂、民情调解工作室、百花书屋、百花童苑、百花科普园、百花议事厅和社区日间照料中心、文体活动室等社区办公服务场所,使社区党群服务工作有场所、活动有阵地、发挥有舞台!

  闵子骞社区——“孝廉文化,家和天下”

  由于老旧小区物业管理由单位向社会的转变,现在各个院落单位进行了“三供一业”改造的工作。改造完后的后续工作就是管理,社区面临了由老小区向社会化的移交要面临各种问题。比如基础建设问题,公共用房的使用,物业的引进,业主委员会的组成等等很多矛盾转嫁给社区需要一一化解。社区紧紧围绕“民事民意民决”的协商民主精神,充分发挥党支部作用,增强居民当家做主意识,保障了群众权利和义务,为推进拆违工作和后续的老旧小区改造工作打下了坚实的基础。

  甸柳社区——科普党建

  甸柳社区积极探索新时期社区科普党建工作的新途径,根据社区居民中中老年人偏多、在创品牌科普活动中,着力具有自身特色的品牌科普党建活动,成效显著,亮点纷呈。开通便民科普直通车,社区与社区内的鲁康门诊联合,为社区居民成立了定点医疗保健诊所,是社区居民不出社区就能享受到高水平的医疗服务;开办老年大学,丰富老年人的业余生活,聘请高校的老师,来为大家讲解健康知识,达到增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康的目的;创优科普党建环境,社区建成一个社区科普中心、一个科普图书室、一个室外锻炼场所、一个老年学校、一个科普宣传栏;加强队伍建设,营造全力参与氛围,做好社区科普党建工作,重在队伍建设,着力抓好科普党建工作三支队伍建设,一是抓专家队伍建设。二是抓科普志愿者队伍建设。三是抓群众活动队伍建设。

  山大社区——“和谐山大,悦享生活”五彩家园

  山大社区以山东大学教职工及其家属居多的特点,以提升社区服务质量为目标,创建“和谐山大,悦享生活”为主题的党建品牌,打造出“红色堡垒、金色民生、橙色服务、绿色公益、蓝色文化”为主题的“五彩家园”。探索出“五园融合”工作法,有效提升了基层党组织的组织力,社区居民满意度、幸福感和获得感不断增强。今年,山大社区“妇儿家园”成立后,联合济南恩泉社会组织购买了社工项目,成立了各类兴趣活动小组,每日开放。社区充分发挥红色壹圈区域化党建平台作用,联合山东大学校医院、爱尔眼科医院、开展了健康义诊活动,深受居民的欢迎,今年暑期,又开设了公益暑期托管班,得到小朋友热烈欢迎。

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网络编辑:张露
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